પ્રયાણરાજ: સરકારે કોઈ કર્મચારી પાસે લગભગ 30 વર્ષ સુધી સેવાઓ લીધી અને બાદમાં એમ કહી દીધું કે આ પદ તો હતું જ નહીં, તેથી તમને પેન્શન મળી શકે નહીં. આ બાબતે આશ્ચર્ય વ્યક્ત કરતા અલાહાબાદ હાઈકોર્ટે સ્પષ્ટ કર્યું છે કે જો સરકાર સેવા લે છે, તો પેન્શન આપવી જ પડશે. કોર્ટે મહત્ત્વપૂર્ણ ટિપ્પણી કરતા કહ્યું કે રમત નિયમો વચ્ચેથી બદલી શકાતા નથી.
આ મામલો વર્ષ 1997 નો છે, જ્યારે કનિષ્ઠ લિપિકના બે સામાન્ય પદોની ભરતી માટે જાહેરાત બહાર પાડવામાં આવી હતી. લેખિત પરીક્ષા અને સાક્ષાત્કાર બાદ 31 જુલાઈ 1997 ના રોજ પસંદગી યાદીમાં બાળકૃષ્ણ શર્માનું નામ બીજા ક્રમે આવ્યું હતું. ત્યારબાદ 12 સપ્ટેમ્બર 1997 ના રોજ તેમને નિમણૂક પત્ર જારી કરવામાં આવ્યો અને તેમણે પીલીભીત જિલ્લા મેજિસ્ટ્રેટ કાર્યાલયમાં કાર્યભાર સંભાળ્યો હતો. પસંદગી પ્રક્રિયા પૂરી થવાની પ્રક્રિયા દરમિયાન તે બે પદોમાંથી એક પદ પર મૃતક આશ્રિત કોટા હેઠળ નિમણૂક કરી દેવામાં આવી હતી, જ્યારે મેરિટમાં પ્રથમ આવેલા ઉમેદવારને બીજા પદ પર રાખવામાં આવ્યા હતા. ત્યારબાદ વિભાગે એવો તર્ક આપ્યો કે બાળકૃષ્ણની નિમણૂક માત્ર રજા ખાલી જગ્યા (લીવ વેકેન્સી) અંતર્ગત હતી, જેથી સપ્ટેમ્બર 2000 માં તેની સેવાઓ સમાપ્ત કરી દેવામાં આવી. બાળકૃષ્ણે આ નિર્ણયને અદાલતમાં પડકાર્યો અને આ દરમિયાન તેઓ કામ પણ કરતા રહ્યા. પદ પરથી કથિત રીતે હટાવા છતાં વિભાગ તેમની પાસેથી સતત સેવાઓ લેતો રહ્યો હતો.આ જ તથ્યને ધ્યાનમાં રાખીને હાઈકોર્ટે જણાવ્યું કે રાજ્ય સરકારે કોઈ કર્મચારી પાસેથી ત્રણ દાયકા સુધી સતત સેવાઓ લીધી હોય, તો બાદમાં ટેકનિકલ આધાર કે મંજૂર પદ ન હોવાનું બહાનું ધરીને તેને નિવૃત્તિ લાભોથી વંચિત રાખી શકાય નહીં. કોર્ટે સ્પષ્ટ કર્યું કે નિવૃત્તિ લાભ મેળવવાનો અધિકાર સેવાના સમયગાળા સાથે જોડાયેલો હોય છે, ન કે માત્ર પદ સાથે.
